Ｑ．部下の叱り方に悩みます。

Ａ. 叱り方は難しいのですが、叱って注意した後には、個人的な話でフォローしておきます。そうすると後に引きずらないと思います。

あなたを認めている、承認している、関心をもっている、見捨てないというアピールです。