Ａ.できる部下を見てみましょう。彼らは、上司に対して、必要なときには、言いたいことをハキハキとはっきりと話します。闇雲に大きな声ではありません。ポイントを押さえて、上司の性格をも考慮して切り出しているはずです。
逆にできない部下は、自分ではしっかりと話しているつもりでも、周りから見れば何を言っているのか聞き取れないような声で話しているものです。ときに、上司が聞いて嫌みを感じるような声量で反ばくしていませんか。
声量の使い方一つをとっても、人間関係において、重要なウエートを占めているのです。（♭ё）
