Q.面談というのは、免許や資格試験のように実力があれば、合格するのでしょうか。

A.そういう基準のあるものではありません。むしろ、実力のないものを落とし、残りの中でも、欲しい人以外は落とすのです。実力というよりも、向こうが欲しい人材なのかどうか、他に、あなたよりもそれにかなった人がいるのかどうかで、採用が決定されます。落ちたからといって実力がないと思うのも意味のないことだと思ってください。